【杭州繼保電氣集團(tuán)】文化建設(shè)

      杭州繼保電氣集團(tuán)公司的人才觀為：德才兼?zhèn)洹⑴c時(shí)俱進(jìn)，為此，公司重視員工各項(xiàng)素質(zhì)的培養(yǎng)。2011年9月18日，公司經(jīng)過上級(jí)黨支部批準(zhǔn)，成立了中共杭州繼保電氣集團(tuán)有限公司支部委員會(huì)，現(xiàn)階段黨支部成員共有8人，本著“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的理念，黨支部還在不斷擴(kuò)充中。公司黨支部每年會(huì)根據(jù)黨組織要求及黨員自身學(xué)習(xí)需要，組織各黨員去各紅色基地等學(xué)習(xí)，參觀。自黨支部成立以來，公司黨支部先后參觀了南湖革命紀(jì)念地等。

      此外，公司會(huì)不定期組織員工外出旅游團(tuán)建，通過這種形式增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，也適當(dāng)放松員工在工作上積累的壓力，讓員工以更好的狀態(tài)投入之后的生產(chǎn)活動(dòng)中，2019年公司就組織了員工前往浙江舟山進(jìn)行團(tuán)建旅游，員工們對(duì)此都非常滿意。除了公司的整體旅游團(tuán)建活動(dòng)，公司各部門也會(huì)根據(jù)情況組織自己部門的團(tuán)建活動(dòng)，時(shí)刻讓員工感受到公司對(duì)他的關(guān)懷。